COMITÉ DE VIE SOCIALE (CVS) : Favoriser la Qualité de Vie en Établissement de Soins

> Publié le 03/10/2023

Jeudi 28 septembre ,

Le Comité de Vie Sociale (CVS) est un organe essentiel au sein des établissements de soins. Il réunit différents acteurs clés, dont la directrice, une aide soignante, le représentant des familles M. Leneveu, ainsi que Mmes Per,,,,,Genest...., Thir..., et M. Gossel...., et Mme Leneu...... Ensemble, ils contribuent à améliorer la qualité de vie des résidents et à renforcer la communication au sein de la structure.

Le CVS, qu'est-ce que c'est ?

Le CVS est une instance de participation et de dialogue au sein des établissements de soins, notamment dans les maisons de retraite et les structures médicalisées. Son objectif principal est de favoriser le bien-être des résidents en prenant en compte leurs besoins et leurs attentes.

Les Rôles au Sein du CVS :

La Directrice : En tant que représentante de l'établissement, la directrice joue un rôle crucial. Elle assure la coordination des réunions du CVS, facilite les échanges, et veille à la mise en place des actions décidées en commun.

L'Aide Soignante : Les aides soignantes sont souvent en première ligne auprès des résidents. Leur présence au CVS permet de partager leur expérience terrain et de contribuer à des propositions concrètes pour améliorer les soins et l'accompagnement.

Le Représentant des Familles (M. Leneveu) : Le représentant des familles est le lien entre les résidents et leurs proches. Il exprime les préoccupations et les besoins des familles et assure une communication transparente entre ces dernières et l'établissement.

Les Membres du CVS : Mmes Per, Genest, Thir, et M. Gossel, ainsi que Mme Leneu, apportent des points de vue variés en tant que membres du CVS. Leurs opinions et idées enrichissent les discussions et aident à prendre des décisions éclairées.

Les Missions du CVS :

Évaluation des Besoins : Le CVS identifie les besoins des résidents en matière de soins, d'activités, et de services. Il veille à ce que ces besoins soient pris en compte dans le projet d'établissement.

Amélioration de la Qualité de Vie : En collaboration avec le personnel, le CVS propose des initiatives visant à améliorer la qualité de vie des résidents, que ce soit par l'organisation d'activités, l'amélioration des repas, ou d'autres aspects de la vie en établissement.

Écoute et Médiation : Le CVS agit comme un espace de dialogue où les préoccupations des résidents et de leurs familles peuvent être entendues et résolues, favorisant ainsi une meilleure compréhension mutuelle.

Suivi des Décisions : Une fois les décisions prises lors des réunions du CVS, la directrice s'assure de leur mise en œuvre et de leur suivi, garantissant ainsi que les actions répondent aux besoins identifiés.

Ce partenariat entre différentes parties contribue à améliorer la vie en établissement et à créer un environnement plus accueillant pour tous.

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